La quedada que “organizamos” totalmente informal Oscar Baeza y un servidor, debido a mi estancia en Alicante de “pseudovacaciones” ya que un emprendedor (o lo que sea) nunca tiene vacaciones digamos, ya tiene lugar y hora para su celebración.

Fecha: Jueves 28 de junio

Lugar: Restaurante las Médulas, ALICANTE (Aquí podremos cenar y al lado hay cervecerías)

Hora: 19:00 horas

Mapa para llegar: Mapa Twitter&Beers

Recordaros que no hace falta tener TWITTER ni tomar CERVEZA, podéis apuntaros en los comentarios.

Asistentes confirmados:

• Rubén Calvo
• Roberto Pastor
• Oscar J. Baeza
• Vicky Ortuño
• Pep Ortuño
• David Quirant
• José M. García

Asistentes pendientes:

• Fran Zaplana
• Javier Penalva

Después de un mes de parón en el concurso, ya que he estado demasiado liado, he decidido crear un nuevo concurso con las siguientes bases y premio:

El Premio del mes de Abril y Mayo:

• El libro: “Gestión por competencias”
• Autor: Javier Fernández López.
• Editorial: Financial Times.
• Resumen: “Un modelo estratégico para dirección de RRHH”, metodólogia de dirección de personas, adaptar los recursos humanos al nuevo paradigma del conocimiento.

Para ser el ganador del premio, se tendrá en cuenta:

• Los comentarios: calidad de los mismos, aportes importantes, datos, etc.
• Ser un usuario activo del blog, participando en los comentarios y en los debates que se generen.
• Se tendrá en cuenta también los enlaces y visitas que esa persona aporte al blog.

El jurado del concurso de este mes estará compuesto por 3 personas:

• Rubén Calvo: Editor del blog y socio de OpenBlogs.
• David Quirant: Socio y fundador de OpenBlogs.
• Gabriel: Ganador del anterior concurso, y el usuario más activo del blog.

El jurado evaluará a los usuarios entre los días 1 al 4 del siguiente mes y anunciará quien es el ganador.

Para cualquier duda respecto del concurso Contacto.

Hacía tiempo que tenía ganas de probar el proyecto Joost, y gracias al sorteo que ha realizado Eduardo Collado en su blog lo puedo probar.

Eduardo Collado ha realizado un sorteo donde regalaba una invitación para Joost, entre las personas que comentasen esa entrada o post. El sorteo se realizo entre las personas apuntadas, éramos 8, y se asignaron números mediante Random, y me toco el número 4, y el número que generó fue el 4!!

Que suerte, Gracias por la invitación.

Estoy muy contento, ya que Gabriel se lo merecía, y ya ha recibido el regalo que sorteábamos.

Decir que Gabriel es una gran persona, y la conocí gracias a este blog y que haya comentado en él. Esto es una forma de hacer networking, a través de los comentarios llegas a tener contacto directo con tus lectores. Pronto prepararé un proyecto en el que Gabriel será parte activa, y todo esto gracias al blog.

Podeis entrar en su blog y leer lo que puse no obstante lo trscribo aquí:

“Rubén es un blogger especializado en temas de dominios y negocios en Internet. Sigo su blog Ruben Calvo todos los días. Éste me gusta mucho porque te cuenta las cosas de una manera sencilla y amena. Él además también es muy majo fuera del blog y sorprende que con solo 21 años tengas las cosas tan claras.

Pues como participo mucho en su blog he ganado un regalo, el libro El directivo, el cambio, y los equipos de alto rendimiento. Es un libro que te explica como reorganizar tu empresa y por lo que lo he ido hojeando está muy interesante y no sólo para los que tengan grandes empresas si no también para pequeños autónomos o gente que quiera montar una start-up.“

Gracias Gabriel por tus palabras y espero que te guste el libro.

Hoy sacaremos el nuevo concurso para el Mes de Marzo.

Bueno pues tras reunirnos el jurado online del concurso, hemos decidido que el premio de este mes se lo lleve GABRIEL.

Ha estado muy participativo, desde la creación del blog, y aportando mucho a este blog. Ahora mismo creo que esta de luna de miel osea que cuando llegue le espera otro regalito.

El regalo era el Libro “El directivo, el cambio y los equipos de alto rendimiento” más información del concurso del mes de enero aquí.

Respecto al concurso de Diciembre para no abrir otro post, os copio y pego parte del email que me mando la usuario ELA:

• “Gracias por el libro, ha sido un detalle. En breves me pondré a leerlo, tiene muy buena pinta”.

Un pequeño extracto de su email.

Durante este fin de semana pondremos las reglas del concurso del mes de febrero, animaros y comentar las noticias os espera un regalo!

Después del Concurso del mes de Diciembre, cuya ganadora ha sido ELA, seguimos adelante, con el siguiente premio:

El Premio del mes de Enero:

• El libro: “El directivo, el cambio, y los equipos de alto rendimiento”
• Autores: Joan Payares y Emilio Ronco.
• Editorial: Financial Times.
• Resumen: “Los autores abordan, los temas necesarios para realizar el cambio en la estrategia y cultura de la empresa, desde el quipo directivo hasta los puestos de abajo”.

Para ser el ganador del premio, se tendrá en cuenta:

• Los comentarios, calidad, aportes importantes, datos, etc.
• Ser un usuario activo del blog, participando en los comentarios y en los debates que se generen.
• No se tolerará ningún insulto entre comentarios.

El jurado del concurso está compuesto por 4 personas:

1. Rubén Calvo: Editor de este blog.
2. David Quirant: CEO de OpenBlogs.

Pues sí, ya tenemos ganadora del concurso del mes de diciembre. Hemos estado valorando los miembros del jurado, y hemos tomado una decisión.

Añadir que este primer mes hubo pocos comentarios cosa normal, ya que este blog lleva poco tiempo en funcionamiento. El resultado final estuvo entre Gabriel y Ela, pero las votaciones del jurado han estado 3 a 1 a favor del comentario de Ela.

La ganadora de este mes que se lleva el regalo del concurso es ELA, por su comentario en el post “Año 2006, Adquisiciones en internet”, una de las entradas más comentadas y de las que más blogs se han echo eco.

El comentario que nos pareció muy interesante y completo fue el siguiente:

• “Me llama la atención sobre todo como Google saca dinero y no para de comprar empresas. Se nota que les va bien.
  La compra de youtube estaba clara porque es una comunidad que en poco tiempo ha crecido mucho, pero 1650 millones de dolares me parece un precio elevado, pero si lo han tasado así será porque lo vale. 

  Despues los otros grandes como microsoft tanbién esta comprando cosas para seguir los pasos de google.

  Y ahora supongo que a principios de año 2007 Yahoo contraatacará con la compra de Metacafe otro imitador de youtube.

  Esa es mi visión.

  Saludos.”

Ya me he puesto en contacto con la ganadora, y el libro saldrá hoy mismo hasta su casa, espero que luego nos comente que le ha parecido el regalo.

Durante el día de hoy pondremos el nuevo regalo que se sorteará en el mes de Enero.

Venga no seáis tímidos y escribir vuestros comentarios, si entre todos formamos unos buenos debates, llegarán mejores premios, os lo aseguro. Tengo algunas sorpresas para meses próximos si la participación es alta.

Ya sabéis a comentar con calidad los post, y podréis obtener el regalo de este mes que es un libro:

• “Gestión Por Competencias” de Javier Fernández López.

Más información en aquí.

Pues os presento el concurso del mes de Diciembre, será un concurso mensual y optando a un premio, que irá variando mes a mes.

El Premio del mes de diciembre:

• El libro: “Gestión por competencias”
• Autor: Javier Fernández López.
• Editorial: Financial Times.
• Resumen: “Un modelo estratégico para dirección de RRHH”, metodólogia de dirección de personas, adaptar los recursos humanos al nuevo paradigma del conocimiento.

Para ser el ganador del premio, se tendrá en cuenta:

• Los comentarios, calidad, aportes importantes, datos, etc.
• Ser un usuario activo del blog, participando en los comentarios y en los debates que se generen.
• No se tolerará ningún insulto entre comentarios.

El jurado del concurso está compuesto por 4 personas:

1. Rubén Calvo: Editor de este blog.
2. David Quirant: CEO de OpenBlogs.